RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES
Chez COMPAC nous pensons que nous pouvons jouer un rôle important dans la vie des gens, non seulement en tant que générateur d’emploi et de richesse, mais aussi en tant que facteur dans le développement des communautés, avec qui nous sommes en contact.
Ainsi, grâce à notre programme de responsabilité sociale des entreprises, nous commençons une série d’actions volontaires pour contribuer activement à l’amélioration sociale, économique et environnementale de notre environnement:
1. REBOISEMENT
Depuis 2003, l’usine d’Abrantes effectue un programme de reboisement au Portugal, dans le but de faire diminuer leurs émissions de CO2 jusqu’à zéro en 2015. En 2012, ils auront reboiser 15.000 pins indigènes.
2. NOUVEAUX MATERIELS
Les investissements en R & D Du projet BIO ont rendu possible l’obtention d’un produit plus durable a partir de matières premières d’origine végétale biodégradable. Son grand avantage par rapport aux techniques habituellement utilisees, est qu’une grande partie de la résine utilisée dans la fabrication ne provient pas du petrole.
3. GESTION DES DECHETS
Nous reutilisons 100% des dechets de quartz generes pendant le processus de production, ce qui represente 15-20% du total.
De plus, nous promouvons une utilisation responsable du papier, des emballages et la gestion des residus d’huile et graisses industrielles.
4. RECYCLAGE DE L’EAU
L’usine au Portugal dispose d’un système pour recueillir et stocker l’eau de pluie pour un usage industriel.
En outre, l’eau utilisee pendant les decoupes et le polissage reste dans un circuit ferme, et est ensuite envoyee dans un centre de traitement des eaux usees ou elle subira un traitement chimique. Ce système de récupération veille à ce que la décharge de l’eau soit égale à zéro.
5. BRUITS
Toutes les machines existentes, tant dans l’elaboration des planches que dans leur polissage, sont equipees de cabines insonorisees, reduisant le bruit ambiant a une valeur inferieure a 85dB.
6. ENERGIES PROPRES
Nous promouvons l’utilisation d’energies propres et une alimentation electrique provenant de sources energetiques renouvellables. Nous effectuons régulièrement des vérifications énergétiques des systèmes et des procédés de production pour atteindre une plus grande efficacité par le biais d’une consommation réduite.
7. REDUCTION DES EMISSIONS
Mettre en œuvre d’autres mesures et d’autres règles de réduction des émissions liées à l’approvisionnement en énergie:
- L’évaluation des émissions globales de la société, y compris les voyages du personnel au lieu de travail.
- Quantification des émissions de la flotte de véhicules commerciaux.
- Manuels de conduite efficace pour les conducteurs de véhicules commerciaux.
- Remplacement du materiel informatique, pour un autre qui mettrait en oeuvre des mesures d’economie d’energie et necessitant moins d’energie pour fonctionner.
- Suppression des appareils de climatisation individuelle, au profit des systèmes centralisés.
- Tous les nouveaux achats d’equipements sont faits suite a une evaluation energetique, en choisissant ceux qui sont les mieux notes d’un point de vue energetique.
8. FORMATION
Notre département des ressources humaines développe diverses activités de formation visant à améliorer la qualité des employés, prévenir les risques et accroître l’efficacité énergétique.
9. ACTION SOCIALE
Nous travaillons avec diverses associations et ONG a caractère sociale à la fois en Espagne et au Portugal, la plupart du temps liées aux enfants et a la réinsertion sociale.
10. EDUCATION
Nous avons des accords avec des écoles de formation différentes pour la mise en œuvre de stages de travail dans nos installations.